BIBOST: OFFRE D'EMPLOI

LA COMMUNE DE BIBOST
580 habitants – située à 30 kms au nord-ouest de Lyon
Proximité de Bessenay et Sain Bel

RECRUTE (UN)E ADJOINT(E) ADMINISTRATIF
TITULAIRE ET/OU CONTRACTUEL

Sous l’autorité du Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Votre rôle est d’assurer une gestion fluide de l’ensemble de l’activité.

Missions :

• Préparer et mettre en œuvre les orientations définies par l’autorité territoriale.
• Gestion budgétaire et comptable : préparer et suivre l’exécution du budget, effectuer des analyses financières, élaborer et suivre des dossiers de demandes de subventions.
• Gestion administrative : veille juridique, procédures, rédiger des documents administratifs, des conventions.
• Commande publique : gestion administrative et juridique des procédures jusqu’à l’exécution financière et comptable des marchés.
• Rédaction des pièces des marchés.
• Mise en œuvre et suivi des procédures d’achat.
• Maîtrise du mode projet.
• Organisation et gestion des assemblées délibérantes : concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle.
• Développer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, etc…).

Profil souhaité :

• Formation de niveau supérieur minimum BAC +2
• Vous disposez d’une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires en environnement communal.
• Maîtrise de la M14 et des finances publiques.
• Maîtrise des marchés publics.
• Maîtrise du mode projet.
• Bonnes qualités relationnelles, capacité de management.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Polyvalent et réactif.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Vous êtes force de proposition et avez un sens développé de l’anticipation.
• Méthode et rigueur, respect des délais et des procédures.
• Sens de la discrétion et du service public.
• Maîtrise des outils informatiques : Windows, Word, Excel, internet, connaissance du logiciel métier Cosoluce et Néocim.
• Grande disponibilité (présence aux réunions en soirée).

Rémunération et conditions de travail :

• Temps de travail : 23 h/semaine.
• Rémunération statuaire.
• Régime indemnitaire.
• Action sociale : CNAS

Nous vous remercions d’adresser votre candidature sous forme de lettre de motivation + curriculum vitae par mail à Mme Sandrine MARVALIN-GEANT s.marvalin-geant@mairie-bibost.fr dans les meilleurs délais et au plus tard le 30 juin 2020.